روز کارگر تعطیل رسمی است

روز کارگر تعطیل رسمی است

روز کارگر و حقوق قانونی کارگران بر اساس قانون کار:

روز کارگر طبق قانون کار جمهوری اسلامی ایران به عنوان یک تعطیلی رسمی برای کارگران شناخته می‌شود و کارفرمایان نمی‌توانند در این روز از کارگران درخواست اضافه‌کاری کنند.

ماده 63 قانون کار این موضوع را به وضوح مشخص کرده است. طبق این ماده، علاوه بر تعطیلات رسمی کشور، روز کارگر (11 اردیبهشت) نیز جزء تعطیلات رسمی برای کارگران محسوب می‌شود. به این ترتیب، کارگران در این روز همانند روزهای جمعه تعطیل هستند و می‌توانند از تنها روز تعطیلی خود در سال بهره‌برداری کنند.

قانون کار به وضوح بیان می‌کند که کارفرمایان حق ندارند کارگران را به انجام اضافه‌کاری در روز کارگر مجبور کنند. با این حال، برخی از کارفرمایان و پیمانکاران ممکن است این روز را به‌عنوان یک روز کاری در نظر بگیرند و از کارگران درخواست انجام کار اضافی کنند. اما طبق قانون کار، روز کارگر باید به‌عنوان یک روز تعطیل رسمی برای کارگران در نظر گرفته شود.

روز جهانی کارگر طبق قوانین قانون کار برای کارگرانی که تحت پوشش این قانون هستند، روز تعطیل محسوب می‌شود و کارفرمایان موظفند دستمزد این روز را مطابق با تعطیلات رسمی سال پرداخت کنند. در صورتی که به هر دلیلی کارخانه‌ای در این روز فعالیت داشته باشد، حضور کارگران باید با توافق میان کارگر و کارفرما باشد و هر گونه اضافه‌کاری در روز تعطیل طبق قوانین محاسبه شود.